「人」が一番大切

今から約50年前（1976年）、「職人でありながら正社員（社会保険完備）」という、今までになかったスタイルでの人材育成を貫いてまいりました。
その背景には、「職人は若いうちは稼げるので良いが、年をとった時に不安とか不安定である」「長期間建設業で勤めるのに何の保障もない（社保や退職金等）」という部分を払拭し、魅力のあるものにしたいという想いがありました。職人の一人ひとりが、自分の人生設計を描けるような会社にすること、その結果として現在のような会社に成長いたしました。何より「人」を大切にする事が根幹であり、社会貢献であると考えております。

新入社員研修ほか

新入社員研修で基礎知識を学び、各グループへ配属。その後は各リーダーや先輩社員が「マンツーマン」で指導します。毎日の各グループでのミーティングや、毎月の全体会議・資格取得研修等、サポート体制がしっかりしているので未経験でも安心です。必ず一人ひとりに技術指導します！

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  研修風景

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  教則本

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  全体会議

勉強会など

毎月1回、レベルに合わせた勉強会を開催しています。職人として必要な知識を着実に習得していきます。

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  勉強会風景

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  研修での実作業風景

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  工事部会議

登録内装仕上工事基幹技能者

基幹技能者とは、建設現場で働く技能者を束ね、指示、指導しながら優れた品質の建設生産物を作り上げる熟練技能者で、上級職長に位置付けられる、文字どおり技能者のトップに位置する大変有能な技能者のことです。

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  打合せ風景

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  現場での作業風景

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  現場での作業風景

国家試験

1級内装仕上げ施工技能士
2級内装仕上げ施工技能士
1級施工管理技士
2級施工管理技士