弊社は昭和46年(1971年)創業以来お客様であるゼネコン様をはじめ、協力業者の皆様、また商社・メーカー様のご支援を頂きまして、大変感謝申し上げると共に、今日があるのも皆様のおかげと、心より御礼申し上げます。昨今、世間では、若干景気が上向き傾向にあるようですが、建設業界におきましてはまだまだ厳しい状況にあります。しかし、その様な業界にありながら内装仕上工事においては、『リフォーム・リニューアル』なども含め明るい展望と 将来性があり、有望な業種と考えております。
しかし、そうは申しましても建設業界全体としては問題も多く、たとえば『高齢化問題』この問題につきましては叫ばれて久しく、弊社としてお客様にご提案、あるいはお答えできることは何か、を考えております。
その様な状況の中で弊社としての考え方をPRも兼ねセールスポイントをご説明申し上げます。
まず基本的な考えとして人材育成を中心に以下を申し上げます。
- 平均年齢27歳(直傭工)という若い年齢層の職人とその機動力・行動力・消化能力の高さ
- 直傭工による強い組織力と統率力・結束力・団結力
- 直傭工故の多能工化と動員力(総員450名)
以上により、今後一層多様化するお客様のニーズにお答えし、協力業者様への的確な段取り、商社・メーカー様への安定した発注を目指して全社員一丸となって一層の精進を重ねてまいる所存でございます。 また、この事が専門工事業者としての社会貢献につながるものと確信しております。 どうぞ今後ともサンオキを御愛顧賜りますようお願い申し上げまして、私の挨拶に代えさせて頂きます。